HeadHunter — известная многие биржа поиска работы и соискателей на вакансии. Биржа отличается высоким качеством среди конкурентов т.к. туда не так просто попасть, и при этом за все годы своего существования HeadHunter обрел весьма высокий траст в глазах поисковых систем.
Помимо того, что Хэдхантер отличный способ найти хорошего сотрудника или работу в компании своей мечты — это еще и хороший источник внешних ссылок на проект для SEO специалистов.
Те, кто занимаются SEO прекрасно понимают насколько хорошей будет ссылка на проект c hh.
Да, если посмотреть в код, там вы увидите у ссылки все возможные закрывающие параметры вроде rel=»noopener noreferrer nofollow noindex», но при этом поисковые системы отлично воспринимают такие ссылки и Вы спустя время сможете их обнаружить у себя в панели вебмастера или проверяя рост внешних ссылок через любой другой сервис.
Преимущество франшизы HeadHunter в том, что это интернет-франшиза и все сайты по странам и все их поддомены по городам работают как единый организм. Достаточно один раз пройти регистрацию на hh.kz или hh.ru или представительстве в другой стране, как спустя 2-3 месяца Вы обнаружите около 85 обратных ссылок на свой проект. Вся информация по каждой компании дублируется и на другие доменные зоны, и поддомены HeadHunter.
Но это еще не все — т.к. HH это довольно весомый проект, многие его мелкие аналоги просто парсят базы компаний, а вместе с этим оставляют ту самую обратную ссылку на Ваш проект. В итоге спустя время Вы получаете больше сотни обратных ссылок на свой проект.
В отличие от других ссылок профилей компаний, которые получить довольно легко, у HeadHunter довольно непростая регистрация. Вам будет звонить один менеджер, затем по почте проверять данные другой менеджер. Одним из обязательных условий регистрации на HH как работодатель является наличие скана свидетельства регистрации ИП или ТОО.
Один из последних примеров, где я явно заметил наличие большого количества ссылок с hh — магазин монгольских ковров Carpeterra. Я занимался его SEO оптимизацией. Проект довольно молодой, но довольно хорошо себя показал. Ниже пару скриншотов того, что я увидел анализируя ссылочную массу проекта.
Большая часть внешних ссылок отличного качества и не считаются купленными SEO ссылками.
Обратите внимание на ссылки доноров — это все поддомены одного и того же проекта HeadHunter, только разные города. Из 88 ссылок большая часть, я думаю около 85 ведут как раз-таки с сетки сайтов проекта hh.
На этом пожалуй все что хотел донести до моих читателей. Ах да, еще новость — мы перенесли сайт нашего агентства на новый домен — ищите теперь нас по адресу http://thecactus.agency/
А как именно туда ссылку на свой сайт добавить?
Зарегистрироваться как компания и указать ссылку.
Добрый день. Зарегался там более 6 месяцев и так не получил заветных 50 ссылок, а только 5. Подскажите, что делать?
Добрый день. Судя по тому, что HH сейчас ищут в штат SEO специалиста, возможно у них не все так хорошо с сайтом и том числе с индексацией. От этого и зависит и скорость появления ряда обратных ссылок на Ваш сайт по описанной мной методике. У всех результаты по срокам разные. Быстрее у тех, что не просто зарегистрировался, а разместил вакансии и проявил другую активность в системе.